У даному блозі розглядаємо основні зміни у законодавстві для українських підприємств у 2024 році.
Зростання мінімальної зарплати
З 1 січня 2024 р. розмір мінімальної заробітної плати працівників українських компаній буде складати 7 100 грн. Наступне підвищення мінімальної з/п відбудеться 1 квітня 2024 р., – до 8 000 грн.
Збільшення розміру деяких податків
Збільшення мінімальної заробітної плати та прожиткового мінімуму безпосередньо вплине на збільшення розміру Єдиного податку та ЄСВ у 2024 році.
Скасування мораторію на перевірки податкової служби
У 2024 році повертаються документальні планові перевірки для таких категорій бізнесу:
1) платники податків, які здійснюють діяльність у сфері виробництва та/або реалізації підакцизної продукції;
2) платники податків, які здійснюють діяльність у сфері організації та проведення азартних ігор в Україні (гральний бізнес);
3) платники податків, які надають фінансові, платіжні послуги;
4) для деяких компаній нерезидентів та інших платників податків за наявності певних умов/критеріїв, визначених законодавством.
Позапланові перевірки органів Держпраці
У 2024 році Держпраці може проводити позапланові перевірки підприємств:
– з питань виявлення неоформлених трудових відносин;
– з питань законності припинення трудових договорів.
Угоди купівлі-продажу сільськогосподарських земель
З 1 січня 2024 року українські підприємства зможуть купувати поряд з фізичними особами земельні ділянки сільськогосподарського призначення.
При цьому, одна юридична особа не зможе придбати за договорами купівлі-продажу земельних ділянок більше, ніж 10 тис. га.
Бронювання працівників підприємств
Вказане питання є вкрай актуальним та болючим для українських компаній під час дії воєнного стану, – адже для повноцінної безперервної роботи підприємства у першу чергу потрібен кваліфікований заброньований персонал, який буде забезпечувати таку роботу.
На даний час, відомо, що на 2024 рік Міністерство оборони України готує оновлені процедури бронювання працівників від мобілізації.
Наразі для можливості бронювання працівників підприємство повинно бути визнаним критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення. Вказаний статус можна отримати за такими можливими критеріями:
1) підприємство сплатило податки та єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування у звітному податковому році на загальну суму не менше в еквіваленті 1,5 млн. євро;
2) підприємство отримало суму надходжень в іноземній валюті (крім кредитів і позик) за звітний податковий рік не менше в еквіваленті 32 млн. євро;
3) підприємство має стратегічне значення для економіки і безпеки держави відповідно до переліку об’єктів державної власності, що мають стратегічне значення для економіки і безпеки держави, затвердженого постановою КМУ від 04.03.2015 р. № 83;
4) підприємство має важливе значення для галузі національної економіки чи задоволення потреб територіальної громади;
5) у підприємства відсутня заборгованість зі сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування;
6) розмір середньої заробітної плати застрахованих осіб-працівників на підприємстві за останній календарний квартал становить не менше розміру середньої заробітної плати у регіоні;
7) підприємство є резидентом Дія Сіті.
Криміналізація контрабанди
09.12.2023 р. Верховна Рада ухвалила законопроект № 5420 щодо криміналізації контрабанди.
Прийнятим законом вносяться зміни до двох статей Кримінального кодексу України, а саме статті 201 «Контрабанда культурних цінностей та зброї» та статті 201-1 «Контрабанда лісоматеріалів та цінних порід дерев», а також Кримінальний Кодекс доповнюється двома новими статтями, – а саме статтею 201-2 «Контрабанда товарів» та статтею 201-3 «Контрабанда підакцизних товарів».
Норми вказаного законопроекту повинні набрати чинності з 1 січня 2024 року. Але на даний час закон ще не підписаний Президентом.
У даному разі варто зазначити, що вказані нововведення можуть призвести до зловживань правоохоронних органів та, як наслідок, ускладнити життя законослухняним підприємствам – суб’єктам зовнішньоекономічної діяльності.
За матеріалами юридичного блогу на інтернет-порталі ЛІГА 27.12.2023р.: https://blog.liga.net
-
Лотиш Андрій Михайлович - адвокат, керуючий “Lotysh & Partners”