С 1 января 2025 года в Украине начнут действовать значимые изменения в законодательстве, которые будут иметь существенное влияние на бизнес. Нововведения охватывают различные сферы — от налоговых реформ и проверок контролирующих органов до процедур бронирования работников. Эти изменения ставят перед предпринимателями новые задачи, требуя повышенного внимания и адаптации к новым правилам. В этой статье мы подробно рассмотрим главные законодательные обновления, которые необходимо учесть предприятиям уже с начала нового года.
1. Отмена моратория на проверки бизнеса.
С 1 января 2025 года мораторий на проверки определенных категорий предприятий будет отменен. Контролирующие органы смогут проверять предприятия, занимающиеся производством и торговлей лекарственными средствами, а также плательщиков единого налога 1 и 2 групп. Такие изменения прописаны в Законе Украины №3453-IX.
2. Новые ограничения для предприятий со стороны правоохранительных органов.
Внедряются новые механизмы контроля, включая ограничение изменений в уставных документах, значительных сделок и распоряжения активами компаний. Это может вызвать дополнительные риски, такие как рейдерство или финансовое давление.
В частности, Законом Украины № 4111-IX «О внесении изменений в Уголовный кодекс Украины, Уголовный процессуальный кодекс Украины и другие законодательные акты Украины относительно усовершенствования механизмов привлечения юридических лиц к ответственности за подкуп должностных лиц иностранных государств» от 04.12.2024 г. предусматривается возможность следователей и прокуроров применять к предприятиям такую новую меру обеспечения уголовного производства, как ОГРАНИЧЕНИЕ деятельности бизнеса:
1) ограничение внесения таких изменений в учредительные документы предприятий:
- изменение информации об учредителях (участниках) юридического лица;
- уменьшение или увеличение размера уставного капитала;
- изменение наименования компании;
- изменения по заключению сделки, предметом которой является доля участника в уставном капитале юридического лица;
2) ограничение совершения крупных сделок:
- для Акционерных обществ (ЧАО, ПАО) — если рыночная стоимость предмета сделки составляет не менее 10% стоимости активов АО
- для обществ с ограниченной ответственностью — если стоимость предмета сделки составляет 50% или более стоимости чистых активов ООО по сравнению с его последней утвержденной финансовой отчетностью;
3) ограничение распоряжения активами предприятия (коммерческой недвижимостью, складскими, офисными помещениями и т.д.);
4) ограничение ликвидации компании.
Также, помимо прочего, предусматривается возможность временного запрета пользоваться предприятию имеющейся лицензией.
- давление на бизнес со стороны недобросовестных правоохранительных органов или контрагентов;
- использование новых механизмов для рейдерского захвата предприятий;
- блокирование финансово-хозяйственной деятельности компании;
- доведение предприятия до банкротства, особенно если основной сферой его деятельности является лицензированная деятельность.
3. Бронирование сотрудников.
С февраля 2025 года компании должны будут обеспечивать бронирование сотрудников при условии выполнения необходимых налоговых и финансовых критериев. Невыполнение этих условий может привести к потере отсрочек от мобилизации.
В соответствии с постановлением КМУ от 22 ноября 2024 г. № 1332 «Некоторые вопросы бронирования военнообязанных на период мобилизации и на военное время» отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации, которые были предоставлены военнообязанным решениями Министерства экономики до вступления в силу этого постановления, действуют в течение срока, на который они предоставлены, но не дольше чем до 28 февраля 2025 г.
Перечень оснований для бронирования работников с января 2025 года не меняется, — предприятия могут бронировать работников при наличии следующих условий (ОСНОВНЫЕ обязательные 2 критерия):
- у предприятия отсутствует задолженность по уплате налогов в государственный и местные бюджеты и отсутствует задолженность по уплате ЕСВ, что подтверждается соответствующей Справкой об отсутствии задолженности или выпиской из информационной системы органов ГНС относительно статуса расчетов плательщика с бюджетом и целевыми фондами, заверенной руководителем предприятия, учреждения, организации;
- начисленная средняя зарплата на предприятии за последний календарный квартал должна быть не менее 2,5 минимальной зарплаты. У работника, которого бронируют, начисленная заработная плата должна быть не менее 20 тыс. гривен.
ДОПОЛНИТЕЛЬНО должно быть соответствие еще 1 критерию из общего списка: общая сумма уплаченных налогов и ЕСВ в течение отчетного налогового года превышает эквивалент 1,5 млн. евро; сумма поступлений в иностранной валюте за отчетный налоговый год превышает эквивалент 32 млн. евро; предприятие имеет важное значение для отрасли национальной экономики или обеспечения потребностей территориальной общины; предприятие является резидентом Дія Сити и др.
4. Изменения в законодательстве относительно ставок военного сбора.
Новые ставки военного сбора вводятся для физических лиц, ФЛП и предприятий плательщиков Единого налога:
- для ФЛП первой, второй и четвертой групп- ставка в/сбора составит 10% от минимальной заработной платы, установленной на начало 2025 года;
- для юридических лиц и ФЛП — плательщиков единого налога третьей группы- ставка в/сбора составит 1% от оборота;
- для физических лиц- ставка в размере 5%, будет применяться к доходам, которые включаются в состав общего годового налогооблагаемого дохода физического лица.
5. Увеличение ставки налога для банков и финансовых учреждений.
С 1 января 2025 года налоговая ставка на прибыль для финансовых учреждений (кроме страховщиков) составит 25%. Для банков ставка налога на прибыль по итогам налогового (отчетного) 2024 года составит 50%. В связи с этим участникам рынка финансовых услуг важно заранее подготовиться к указанным изменениям и оптимизировать финансовую структуру своего бизнеса.
6. Оформление права собственности на земельные участки.
Срок для оформления права собственности на земельные участки с/х назначения (паи) продлен до 2028 года. Это дает предприятиям агросектора больше времени для упорядочения необходимой документации.
ВЫВОДЫ: Изменения в законодательстве для бизнеса 2025 существенно повлияют на предпринимательскую деятельность, поэтому для владельцев и руководителей компаний чрезвычайно важно следить за последними нововведениями и заблаговременно готовиться к их внедрению. Это позволит не только оперативно реагировать на вызовы и принимать обоснованные решения, снижая риск судебных споров, но и получить весомое конкурентное преимущество на рынке.
РЕКОМЕНДАЦИИ — Что сделать уже сейчас?
🔍 Проведите юридический аудит предприятия.
🔧 Проверьте соответствие бизнеса новым требованиям законодательства.
💬 Консультируйтесь с профессионалами для минимизации рисков.
По материалам статьи на интернет-портале LIGA.ZAKON https://ips.ligazakon.net/
-
Лотыш Андрей Михайлович - адвокат, управляющий “Lotysh & Partners”